GFN InJob für Menschen mit Einschränkungen

  • Wertschätzend und ganzheitlich
  • Orientierung für Beruf und Leben
  • Förderung des Selbstwertgefühls
  • Medizinische Begleitung
  • 100 % Förderung möglich*

An erster Stelle steht Ihre Gesundheit! Wer mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen lebt, ist bei der Suche nach Arbeit mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. GFN InJob | ICO setzt genau hier an: Wir entwickeln individuelle Lösungen und betrachten Ihre Stärken sowie Ihre Gesundheit dafür respektvoll und ganzheitlich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen werden die Kosten zu 100 % von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter getragen.

Ihre Gesundheit und Balance sind entscheidend

Das Jobcoaching besteht aus verschiedenen Modulen und wird passgenau auf Ihre Situation abgestimmt. Dazu gehören Themen wie die Analyse Ihrer Hard und Soft Skills sowie eine ganz allgemeine Statusfeststellung – also wo Sie im Leben stehen, welche Zukunftswünsche Sie haben und wie es um Ihre persönliche Balance bestellt ist. Zudem besteht die Möglichkeit, GFN InJob | ICO ein gesundheitliches Modul dazu zu schalten, sodass sich Ihr Jobcoach ein genaues Bild über Ihre Einschränkungen machen kann.

Jobcoaching mit Potenzial- und Stärkenanalyse

Ziel ist es, das wir mit Ihnen zusammen Perspektiven für den Arbeitsmarkt entwickeln. Welche Potenziale und Stärken haben Sie? Welche Talente schlummern in Ihnen, von denen Sie bisher vielleicht keine Ahnung hatten? Welche Berufs- und Lebenserfahrung bringen Sie mit? Und, ganz wichtig: Was möchten Sie selber beruflich erreichen? Auf dieser Basis entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Strategien für die Zukunft.

Das Ziel: Konkrete Handlungsempfehlungen

GFN InJob | ICO für Menschen mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen liefert Ihnen immer ganz konkrete Handlungsempfehlungen! Ein Schwerpunkt ist unser Jobmatching, für das wir ein spezielles, wissenschaftlich anerkanntes und in der Praxis seit Jahren erprobtes Verfahren benutzen. Ihr individuelles Profil und Ihre gesundheitlichen Bedürfnisse werden mit aktuellen Stellenanzeigen aus Ihrer Region abgeglichen. Geeignete Stellen werden automatisch gefiltert und Ihnen direkt mitgeteilt.

Handlungsempfehlungen können aber auch sein, dass Sie erst einmal stabilisiert werden. Manchmal ist es hilfreich, einen Schritt zurückzutreten, durchzuatmen und sich erst einmal um die eigene Balance und Gesundheit zu kümmern. GFN InJob | ICO geht hier feinfühlig und wertschätzend vor. Uns geht es nicht um die Vermittlung in den Arbeitsmarkt um jeden Preis. Uns geht es darum, dass Sie eine nachhaltige Lösung finden. Damit verknüpft können auch Empfehlungen für Weiterbildungen oder eine Umschulung sein.

Zu 100 % förderfähig* – GFN InJob | ICO

GFN InJob | ICO für Menschen mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen arbeitet eng mit Ihrem Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zusammen. Auch nach Maßnahmenende profitieren Sie davon, dass Ihr Fallmanager ein genaueres Bild von Ihnen und Ihrer Situation hat und fortan besser auf Sie eingehen kann.

Übrigens: Die GFN AG ist ein AZAV-zertifiziertes Unternehmen mit rund 20 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich. Sie profitieren bei uns von geballtem Fachwissen und empathischen Jobcoaches. Die Maßnahme wird über einen AVGS (Vermittlungsgutschein) finanziert, wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt sind. ALG 1-Empfänger haben Sie meistens einen Rechtsanspruch, bei ALG 2-Empfänger liegt die Bewilligung im Ermessensspielraum des Jobcenters (siehe auch: Vermittlungsgutschein beantragen). Gerne beraten wir Sie persönlich!


Im Detail: GFN InJob für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen

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Folgende Themen spielen bei Jobcoaching für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine hervorgehobene Rolle. Beachten Sie, dass individuell unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden:

  • Warum werde ich oft falsch verstanden?
  • Was beschäftigt mich momentan?
  • Gesundheit und Ernährung
  • Mein Umfeld und ich
  • Wo bekomme ich welche Hilfe?
  • Auch mit kleinen Zielen vorankommen
  • Was sind meine nächsten Schritte?

Jobcoaching für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen

Jetzt informieren – unverbindlich & kostenlos

Folgende Themen behandeln Hard Skills und Soft Skills, die für Ihre Standortbestimmung und die Bewerbungsphase entscheidend sind:

  • Können mir meine Kontakte und Freunde bei der Jobsuche nutzen? (Netzwerke)
  • Verdeckten Arbeitsmarkt erkennen und nutzen
  • Förderung der Eigeninitiative
  • Persönliche Ressourcen sowie Potenziale definieren und nutzbar machen
  • Optimales Selbstmarketing
  • Erarbeiten alternativer und verwandter Berufsfelder
  • Umgangsformen
  • Selbst- und Fremdbild
  • Konsequente und authentische Präsentation der Persönlichkeit

Dieser Bereich umfasst alle weiteren Themen, die Sie bei der Bewerbung ebenfalls unterstützen. Konkret erwarten Sie folgende Inhalte:

  • Mein regionaler Arbeitsmarkt
  • Spezielle Informationen zu Branchen
  • Effektive Wege der Stellenrecherche
  • PC-gestütztes Erstellen und Aktualisieren marktfähiger Unterlagen
  • Anschreiben zielorientiert gestalten – AIDA-Formel
  • Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten
  • Stärken bewusst machen und gezielt einsetzen
  • Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
  • Bedeutung des ersten Eindrucks
  • Gesprächsführung
  • Körpersprache

*Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen werden die Kosten zu 100 % von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter getragen.

Unsere Standorte

  • Adresse:
    Kurfürsten-Anlage 64 - 68, 69115 Heidelberg
  • Telefon:
    06221 8322-0
  • E-Mail:

GFN Geschäftszeiten

  • Mo-Fr 9:00 bis 18:00 Uhr

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